Недавно в силу нескольких совпавших обстоятельств я задалась вопросом: Ну почему же, даже когда я хочу сделать что-то действительно бескорыстное, полезное и доброе, то сталкиваюсь с тем, что это бег на месте, что этого никому не способно помочь и никого не спасает? Почему все благие порывы абсолютно бесполезны - от них не убавляется, но и не прибавляется? (так было с волонтёрством, так я часто чувствовала себя в работе)
Своей семьи у меня нет, детей тоже, партнёра сейчас тоже нет, так что понимание собственной бесполезности в таком положении граничит с глухой депрессией.
И вот меня озаряет банальнейшей мыслью! Как обычно и бывает с банальными прописными истинами, они доходят до нас тогда, когда становятся прочувствованными и осознанными. Так вот.
"Всех не спасёшь, а одного - вполне реально!"
Трудно считать себя совершенно бесполезным, если у тебя есть хотя бы пара знакомых - не обязательно очень близких людей, - для которых ты можешь что-то сделать. Мне кажется, уловка этого чувства бесполезности в том, что мы ставим перед собой недостижимые глобальные цели, не дробим их на более мелкие задачи, из которых складывается крупное достижение.
Допустим, я хочу искоренить все войны на земле, но сокрушаюсь, что, когда проповедую на улицах, меня никто не слушает, ни у кого не зарождается то самое зерно сомнения в душе.
А что если последовательно представить свои шаги на пути к этой цели?
Чтобы искоренить войны, мне необходимо 1. самому следовать принципам, которые провозглашаю, 2. выбрать профессию, связанную с миротворчеством, 3. воспитывать своих детей в этом ключе и т.д.
Любую интересную мне идею я могу развернуть в программу действий, и начало всегда будет лежать в ближайшей ко мне области - профессиональной или личной.
Совершайте малые шаги - будьте вежливы к близким, создавая комфорт, относитесь бережно к природе, чтобы вносить вклад в её сохранение, перечисляйте символические суммы на благотворительность, возьмитесь за репетиторство с ребёнком, которому не могут обеспечить платного репетитора - просто выберите свою сферу, внутри которой способны что-то предложить.
Жизнь, наверное, слишком короткая, чтобы перевернуть мир с ног на голову (если только вы не один из тех великих, которые случаются раз в столетие))), но очень маленькую и очень частную пользу всегда можно принести. Да просто одного человека рядом с собой сделайте счастливым - это немало на одну человеческую жизнь!)
Я, наверное, никогда не смогу найти оправдание для самоубийств на почве "мне чё-то как-то не это", поэтому ответила исключительно на вторую часть вопроса =)
Это самый странный вопрос за всё моё пребывание здесь.
Хорошо, представьте себе, например, вопрос: "У меня разрядился айфон, мне его зарядить или выкинуть на помойку?". Ответ мой таков -- зависит исключительно от вашего желания. "Айфон" ваш и жизнь ваша.
Если проблема "бесполезности" стоит максимально остро, и вы не знаете "куда жить" -- идите грузчиком в "Ашан". Ваша польза для общества будет в том, что вы будете помогать продуктам доходить до потребителя. Важная, осмысленная работа. Возможно, вы сорвёте спину, но это в любом случае лучше суицида.
А как только захочется чего-то ещё более осмысленного, и появятся идеи -- можно будет двигаться дальше.
Не бывает совершенно бесполезных людей в обществе. Это во-первых. А во-вторых: является ли в принципе "полезность для общества" главной целью человеческой жизни?
Вы где-то ходите, с кем-встречаетесь, с кем-то общаетесь, с кем-то дружите, кого-то любите, кого-то ненавидите, сидите в каких-то социальных сетях и вообще ваша жизнь - это бесконечные действия, какими бы они не были. Если уж вообще утрировать, то даже если вы просто днями лежите на диване, вы наполняете смыслом жизнь и деятельность тех людей, что производят мебель, а если беспробудно пьёте - то даёте этим самым работу ликёроводочной отрасли и врачам.
Если вам кажется бессмысленной ваша жизнь, то подумайте также о том, что она таковой является только в этот конкретный момент и никто, даже вы, не знает, как всё будет в будущем. Возможно уже завтра вы переходя дорогу дёрнете за рукав прохожего, тем самым спасая его от гибели под колёсами автомобиля. В этом будет какой-то смысл или польза для общества?
Даже если вы уже точно и однозначно решили, что ничего хорошего вы сделать неспособны и твёрдо уверены в том, что лучшее решение - умереть, то езжайте в горячую точку. Вам же всё равно, как умирать, правильно?
Я не имею ни малейшего понятия,что происходит в Вашей жизни, в Вашей голове, но точно знаю - жизнь стоит того, чтобы ее жить! Кучу цитат, песен, книг Вы можете найти и сами в нетике, поэтому скажу одно - каждый заслуживает жизни; счастливой жизни, пожалуйста, не думайте, что мысли о "бесполезности обществу"- причина суицида, нет.
Если Вы считаете, что Ваше предназначение в том, чтобы оставить в истории след - время настанет, и то, что должно случиться, случится (я не фаталист, просто формула проверенная). Если Вы так не считаете и чувствуете какую-то неполноту, бессмысленность- ее всегда можно найти в чем-то. В мелочах, в поступках, в людях, а даже если и нет, поверьте, все, что в посте, который приложен пониже, стоит того, чтобы это ощутить. Будьте счастливы.
Вот бывает так: растёт ребёнок, умный и смекалистый. И всё ему легко даётся, и всё у него получается. А уж как он скучает на уроках, когда после первого примера учителя, ему уже всё ясно и понятно.
А бывает, что совсем наоборот. Всё даётся с большим трудом, всё новое - всегда так запутанно, что на него и смотреть-то не хочется, не то что разбираться. Возможно, где-то даже существуют специальные люди, которые изобретают что-то запутанное. Вот сидят они где-то и один другому говорит:
― Эй, а давай придумаем что-то запутанное!
― Точно! ― отвечает второй, ― И это обязательно должно быть что-то новое, чтобы всем пришлось разбираться.
Я не знаю, какие люди вырастают из каких детей, однако, совершенно очевидно, что взрослые люди всё так же делятся на тех, кто быстро разбирается во всём до чего дотягивается… ну или что дотягивается до него. И на всех остальных.
Но если в детстве такое разделение считается нормальным ― отличников похвалить, отстающих пожурить. Вся арифметика: вырастут ― поумнеют. То взрослые люди не могут в чём-то не разбираться, что вы!? На всё должно быть своё мнение, всё умеем и знаем. А если вдруг тема разговора не ясна, то можно надуть щёки, устремить взгляд в даль, и сделать вид, что это для вас было актуально прошлой осенью, сейчас-то нечего на это отвлекаться. Ну, а если кто прямо спросит, то: «Совершенно неактуальный вопрос, и вообще, вся эта тема слишком однобоко освещена. Вот вы подумайте, если разделить вопрос на составляющие и разбираться уже дифференцировано. Совсем ведь другой результат получим. Так что, я считаю, нужно глубже прорабатывать это направление». Ну вы поняли.
Конечно, пример сильно приземлён, но он очень похож на правду в тот момент, когда люди устраиваются на работу. Давайте же посмотрим, что происходит на работе, когда таких людей собирается много, а потом туда устраиваетесь работать вы.
По началу, всё как всегда ― вас вводят в курс дела, знакомят c окружением и обязанностями и вы приступаете к работе. Через пару недель, вы уже как рыба в своих обязанностях, есть расписание на неделю, план на месяц и мысли на полгода вперёд. Время от времени вас просят о совете или помощи. В другое «время от времени» ваше мнение является решающим в каких-то вопросах. Для вас это просто ― ведь всё новое даётся легко. К вам приходят с вопросом, который решают уже несколько часов, а то и дней. Для вас же достаточно одного взгляда, ведь во-первых ваш взгляд на вопрос свежий, а во-вторых он может опираться на уже проделанную человеком работу. И вы с радостью помогаете решать такие вопросы. И всё бы было хорошо, если бы не извечное стремление к наименьшему сопротивлению. Все стремятся сделать работу так, чтобы ничего при этом не делать.
Проходит ещё месяц или два и робкие: «Будет свободная минутка ― поможешь мне разобраться со схемой?» меняются на вполне себе уверенные: «Слушай, есть такая задача!». Всё чаще люди приходят не получить приятельский пинок в нужном направлении, а за конкретным решением.
Но время, которое неумолимо стирает границы восприятия, а так же неоднозначность во взаимодействие с коллегами, мешает уловить тот момент когда что-то пошло не так. Вы всё так же приходите на работу, что-то даже успеваете сделать, потом кому-то помогаете, делаете ещё что-то своё, ещё помогаете, ещё помогаете, делаете своё, помогаете, делае… нет, не успеваете своё, нужно помогать. И так до самого вечера.
До конца недели.
Весь этот месяц.
А вот уже и конце квартала на носу… хм. Пожалуй, где-то в это время приходит осознание: так будет вечно. С другой стороны, вам нравится быть в центре практически всех дел. Приятно осознавать себя человеком, который может решить любой вопрос, ещё приятнее знать, что все вокруг осознают вас таким человеком. Ё-моё, да я же ― НЕЗАМЕНИМЫЙ! Одно только мешает успокоится и жить дальше: так будет вечно. А у вас же были большие планы по продвижению своих проектов, а ещё вы хотели попробовать новую схему работы в своём отделе… да и баг-лист с прошлой недели не закрыт. Ладно, пожалуй недельку не буду отвлекаться ― думаете вы ― закончу всю текучку. Но ― стремление к наименьшему сопротивлению.
Все вокруг как будто сговорились, у всех всё настолько срочное и сложное, что ну без вас ну никак; вы просите вам не мешать, ругаетесь чтобы не отвлекали, угрожаете, берёте заложников, но всё тщетно ― к концу дня ваша работа сделана ровно на 23.5% от плана. Каждый день вы вновь и вновь ведёте бой за единовластное владение вашим временем, однако к полноценной работе вернутся так и не получается.
Вы хотели делать свою работу хорошо и направлять других, чтобы и они могли делать свою работу хорошо. А вместо этого вы тянете большой воз, в котором сидит добрая половина рабочего коллектива. Да, пожалуй в роли тягловой лошади вы действительно незаменимы, но практически бесполезны как специалист.
Думаю, что на этом месте должен был бы быть какой-то рецепт для людей, которые увидели себя в роли незаменимого бесполезного человека. Но его не будет. Если вы увидели себя, вы и так знаете что делать.
На самом деле в этой смоделированной ситуации жертва не наш незаменимый, а как раз те, кто едет на возу. Всё что у них есть ― это хитрость и наглость, которую они маскируют за наивностью. И эти качества пока ещё хороши в наших реалиях культуры рабочих отношений, но уже начинают сдавать свои позиции. Поэтому, мой совет будет именно для этих людей: слезайте с воза. Идите своими ногами, учитесь, вникайте и разбирайтесь. Понятно, что в этих словах нет ничего нового ― банально, что я аж сам поморщился, пока писал. Понятно даже то, что те, к кому они обращены, последние в очереди на понимание этих слов. Но с другой стороны ― если этих слов будет много, может и хватит на всю очередь?
Бесполезность как качество личности – неспособность служить Богу и людям; склонность не приносить пользы людям, не делать, не создавать ничего полезного, не приносить желаемого результата.
Пётр I в 1698 году в Англии на суде, увидев адвокатов, спросил: - Что это за народ и что они тут делают? Ему ответили: - Это все законники, Ваше Величество. - Законники? - удивился Пётр. - К чему они? Во всём моём царстве есть только два законника, и то я полагаю одного из них повесить, когда вернусь домой.
Бесполезность – аппендицит общества. Бесполезность как рудимент общества – это когда человек не намерен служить Богу и людям, когда он есть, и в то же время как бы его нет. Бесполезность – понятие условное, представляющее объект в его нынешнем состоянии без учета кармы. Бесполезный человек всегда может с издёвкой сказать: — Я не совсем бесполезен, я могу быть плохим примером. С позиций кармы каждый человек пришел на планету Земля для выполнения каких-то четко обозначенных задач, бесполезных людей в свете реализации судьбы не бывает. Поэтому даже преступно думать о бесполезных людях, как о мусоре, как лишних особях на планете Земля.
Бесполезность бесцельна. Она направляется по опасному и неуправляемому руслу жизни. Судьба ведет любого человека к тому, что он заслужил в прошлых воплощениях, к чему стремился в прошлых жизнях. Судьба, чтобы научить человека жить разумно, не мытьём, так катаньем ставит перед ним свои цели. Люди рождаются на земле, чтобы развить свой разум, приблизиться к Богу, научиться преодолевать одну трудность за другой. Доверяться карме очень опасно. Это всё равно, что плыть по реке на лодке без вёсел, зная, что впереди водопад.
Бесполезные люди, невольно доверяя себя карме, не ставят сознательно перед собой целей. Не случайно бесполезность обитает в компании бесцельности, ненужности, никчемности, бесплодности и напрасности. В отличие от бесполезных, полезные люди служат Богу, приносят пользу людям, они пригодны, нужны для определенной цели.
Бесполезные люди игнорируют своё жизненное предназначение. Поэтому оправданно говорить, что бесполезный человек – тот, кто не понимает и не желает понимать своего жизненного предназначения. Полезность человека – это способность найти и всецело реализовать то, зачем ты послан на Землю. С реализацией жизненного предназначения у бесполезных людей полный облом. На минутку представьте, каким путем пошло развитие мировой истории, если бы Гитлер так и продолжал заниматься живописью.
Владимир Монахов пишет: «- Я бесполезный человек,- сказал о себе несостоявшийся Художник.- Я только мечтал, но ни одна из этих мечт не сбылась… — И слава Богу, — возразил Критик.- Потому что у тебя не было ни одной хорошей и достойной мечты… Я представляю, если бы ты победил и начал переустраивать мир согласно своим мечтаниям, чтобы случилось…Дорогой мой товарищ Гитлер».
Викепедия под бесполезными людьми в рамках человеческих сообществ понимает лиц, входящих в ту или иную группу (по интересам, проектную, организационную и т. д.) и не приносящих этой группе какого-либо эффекта. Всё поведение таких людей является имитацией бурной деятельности. Если группа существует в конкурентной среде, то наличие таких людей ведёт к потере конкурентоспособности группы, поскольку их деятельность не направлена на повышение эффективности, а стагнация в условиях конкуренции ведёт к деградации.
Психологи считают, что «бесполезный человек всегда страдает от выдуманных им же проблем, которые не могут иметь очевидного решения, так как их придумал бесполезный человек. Мыслительный процесс бесполезного человека всегда генерирует бесполезные мысли. Больше трети населения планеты не делают абсолютно никакого вклада в плане дальнейшего развития человечества в целом, и себя в частности. Их не интересуют открытия. Они ничего не изучают, их ничего не интересует дальше телевизора, дивана и фаст–фуда на выходных. Также, кроме работы, они не занимаются ничем серьёзным. А в большинстве случаев и на работе они ничем не занимаются по существу. Иными словами, от них нет никакого толку. Эти люди, несмотря на то, что учились в школах – вузах, не могут объяснить, как казалось бы, простые явления. Например, почему светится лампочка, или даже почему брошенный предмет падает на землю.
Знания бесполезных людей бесплодны и неспособны приносить пользу людям.
Жил некогда в одном городе человек, снискавший репутацию мудреца. Он мог говорить о жизни и смерти, о планетах и о Земле, об истории и вообще обо всех предметах на свете, неизвестных окружающим. Однажды прорвалась дамба, и люди бросились к нему узнать, что им делать. Премудрый человек встал и выпрямился во весь рост. - Думаю, вам не стоит задавать такие инфантильные вопросы человеку высокого ума, - изрёк он. - Я не инженер. Я - теоретик.
Философ Сартр как-то сказал: «Человек есть бесполезная страсть». Бесполезные люди живут под влиянием энергии страсти или невежества. Ум их сориентирован на материальные вещи. Всё материальное временно. Бесполезно пытаться сохранить в режиме вечности какую-то материальную вещь. Живя в иллюзорном мире, бесполезные люди, игнорируя духовность, занимаются никому не нужной напраслиной: пускают понты, соревнуются в крутизне с такими же бесполезными людьми. Психолог Альфред Адлер писал: «Если человек пускает пыль в глаза, то это только потому, что он чувствует неполноценность и не ощущает в себе достаточно сил для того, чтобы состязаться с другими в чем-то полезном. Вот почему он продолжает заниматься бесполезными вещами».
Бесполезность не может быть богоугодной. Высшая полезность человека – с открытой душой бескорыстно служить Богу. Слово «служитель» или глагол «служить» четко указывают, что тот, кто является таковым, готов делать что-то полезное и нужное для других. Бесполезность корыстна и эгоистична. Думая исключительно о себе, она начисто забывает о Боге и людях.
Есть такая притча: — Скажите, Учитель, угодна ли Богу жизнь человека, который не делал добра, но и зла не совершал? - спросил ученик, имея в виду самого себя. Учитель улыбнулся и ответил притчей: - У одного хозяина было три работника, каждому из которых он дал по мешку зерна: полмешка каждому в пищу, а остаток - на посев. Через год они вернулись. Первый - с полупустым мешком зерна. То, что предназначалось съесть, он съел, а то, что нужно было посеять, осталось в мешке и испортилось, так что пришлось это негодное зерно выбросить. Второй пришёл с пустым мешком, ибо часть зерна проел, а остальное съели мыши. А третий бережно относился к полученному дару и большей частью зерна засеял своё поле, с которого собрал целый воз отменного зерна. Как ты думаешь, кто из работников угодил своему хозяину? - спросил Учитель. - Конечно, тот, который посеял семена и собрал урожай. - Так что ж ты спрашиваешь, угодишь ли ты Господу своим пустым мешком?
Истинный человек – тот, кто действует на благо другим. Почему человека называют бесполезным? Потому что он не делает благо другим. Бесполезный — это самое страшное оскорбление в восточной традиции. Те, кто занимается восточными традициями, когда им говорят: — Ты бесполезный, это для него самое страшное оскорбление. Это философское оскорбление. Истинный человек делает что-то для кого-то, бесполезный человек замыкается на своих физиологических потребностях. Он ничего не делает для других. Словом, бесполезный человек живёт только для себя, заботится только о себе, не делая ничего для других.
Петр Ковалев 2014 год
Вот бывает так: растёт ребёнок, умный и смекалистый. И всё ему легко даётся, и всё у него получается. А уж как он скучает на уроках, когда после первого примера учителя, ему уже всё ясно и понятно.
А бывает, что совсем наоборот. Всё даётся с большим трудом, всё новое - всегда так запутанно, что на него и смотреть-то не хочется, не то что разбираться. Возможно, где-то даже существуют специальные люди, которые изобретают что-то запутанное. Вот сидят они где-то и один другому говорит:
― Эй, а давай придумаем что-то запутанное!
― Точно! ― отвечает второй, ― И это обязательно должно быть что-то новое, чтобы всем пришлось разбираться.
Я не знаю, какие люди вырастают из каких детей, однако, совершенно очевидно, что взрослые люди всё так же делятся на тех, кто быстро разбирается во всём до чего дотягивается… ну или что дотягивается до него. И на всех остальных.
Но если в детстве такое разделение считается нормальным ― отличников похвалить, отстающих пожурить. Вся арифметика: вырастут ― поумнеют. То взрослые люди не могут в чём-то не разбираться, что вы!? На всё должно быть своё мнение, всё умеем и знаем. А если вдруг тема разговора не ясна, то можно надуть щёки, устремить взгляд в даль, и сделать вид, что это для вас было актуально прошлой осенью, сейчас-то нечего на это отвлекаться. Ну, а если кто прямо спросит, то: «Совершенно неактуальный вопрос, и вообще, вся эта тема слишком однобоко освещена. Вот вы подумайте, если разделить вопрос на составляющие и разбираться уже дифференцировано. Совсем ведь другой результат получим. Так что, я считаю, нужно глубже прорабатывать это направление». Ну вы поняли.
Конечно, пример сильно приземлён, но он очень похож на правду в тот момент, когда люди устраиваются на работу. Давайте же посмотрим, что происходит на работе, когда таких людей собирается много, а потом туда устраиваетесь работать вы.
По началу, всё как всегда ― вас вводят в курс дела, знакомят c окружением и обязанностями и вы приступаете к работе. Через пару недель, вы уже как рыба в своих обязанностях, есть расписание на неделю, план на месяц и мысли на полгода вперёд. Время от времени вас просят о совете или помощи. В другое «время от времени» ваше мнение является решающим в каких-то вопросах. Для вас это просто ― ведь всё новое даётся легко. К вам приходят с вопросом, который решают уже несколько часов, а то и дней. Для вас же достаточно одного взгляда, ведь во-первых ваш взгляд на вопрос свежий, а во-вторых он может опираться на уже проделанную человеком работу. И вы с радостью помогаете решать такие вопросы. И всё бы было хорошо, если бы не извечное стремление к наименьшему сопротивлению. Все стремятся сделать работу так, чтобы ничего при этом не делать.
Проходит ещё месяц или два и робкие: «Будет свободная минутка ― поможешь мне разобраться со схемой?» меняются на вполне себе уверенные: «Слушай, есть такая задача!». Всё чаще люди приходят не получить приятельский пинок в нужном направлении, а за конкретным решением.
Но время, которое неумолимо стирает границы восприятия, а так же неоднозначность во взаимодействие с коллегами, мешает уловить тот момент когда что-то пошло не так. Вы всё так же приходите на работу, что-то даже успеваете сделать, потом кому-то помогаете, делаете ещё что-то своё, ещё помогаете, ещё помогаете, делаете своё, помогаете, делае… нет, не успеваете своё, нужно помогать. И так до самого вечера.
До конца недели.
Весь этот месяц.
А вот уже и конец квартала на носу… хм. Пожалуй, где-то в это время приходит осознание: так будет вечно. С другой стороны, вам нравится быть в центре практически всех дел. Приятно осознавать себя человеком, который может решить любой вопрос, ещё приятнее знать, что все вокруг осознают вас таким человеком. Ё-моё, да я же ― НЕЗАМЕНИМЫЙ! Одно только мешает успокоится и жить дальше: так будет вечно. А у вас же были большие планы по продвижению своих проектов, а ещё вы хотели попробовать новую схему работы в своём отделе… да и баг-лист с прошлой недели не закрыт. Ладно, пожалуй недельку не буду отвлекаться ― думаете вы ― закончу всю текучку. Но ― стремление к наименьшему сопротивлению.
Все вокруг как будто сговорились, у всех всё настолько срочное и сложное, что ну без вас ну никак; вы просите вам не мешать, ругаетесь чтобы не отвлекали, угрожаете, берёте заложников, но всё тщетно ― к концу дня ваша работа сделана ровно на 23.5% от плана. Каждый день вы вновь и вновь ведёте бой за единовластное владение вашим временем, однако к полноценной работе вернутся так и не получается.
Вы хотели делать свою работу хорошо и направлять других, чтобы и они могли делать свою работу хорошо. А вместо этого вы тянете большой воз, в котором сидит добрая половина рабочего коллектива. Да, пожалуй в роли тягловой лошади вы действительно незаменимы, но практически бесполезны как специалист.
Думаю, что на этом месте должен был бы быть какой-то рецепт для людей, которые увидели себя в роли незаменимого бесполезного человека. Но его не будет. Если вы увидели себя, вы и так знаете что делать.
На самом деле в этой смоделированной ситуации жертва не наш незаменимый, а как раз те, кто едет на возу. Всё что у них есть ― это хитрость и наглость, которую они маскируют за наивностью. И эти качества пока ещё хороши в наших реалиях культуры рабочих отношений, но уже начинают сдавать свои позиции. Поэтому, мой совет будет именно для этих людей: слезайте с воза. Идите своими ногами, учитесь, вникайте и разбирайтесь. Понятно, что в этих словах нет ничего нового ― банально, что я аж сам поморщился, пока писал. Понятно даже то, что те, к кому они обращены, последние в очереди на понимание этих слов. Но с другой стороны ― если этих слов будет много, может и хватит на всю очередь?
