Какой цвет стен выбрать для кабинета руководителя. Цвет офиса

Ремонт в офисе может проходить по двум сценариям: традиционному, когда для отделки стен выбирается белый, светло-бежевый или светло-серый тона, а также по нестандартному, когда требуется создать интересный дизайн именно за счет отделки стен. В последнем случае ремонт обычно предполагает разработку дизайн-проекта и привлечение специалистов-дизайнеров.

Далеко не всегда выбор нетрадиционного пути для выполнения отделки ведет к удорожанию проекта. Более того, затраты на проектирование и дизайн окупаются гораздо быстрее, чем затраты на простую покраску стен тем же цветом, что и был. Создание оригинального офисного дизайна, в том числе и за счет интересной отделки стен

повышает работоспособность офисных сотрудников,
обеспечивает им комфорт на рабочем месте,
повышает привлекательность офиса и предлагаемых услуг для клиентов,
формирует положительное мнение о компании.

Можно с уверенностью сказать, от того, сколько стоит ремонт в офисе, зависит эффективность его работы и прибыль в ближайшей перспективе.

Принципы выбора цвета

Цвет стен выбирается в зависимости от

площади помещения,
расположения окон относительно сторон света,
величины окон и степени освещенности помещения.

В некоторых случаях недостаток естественного освещения может быть откорректирован добавлением дополнительных источников света. Традиционно, теплые оттенки используют для отделки стен, помещений с окнами на север, тогда как холодные тона помогут охладить интерьер помещений, выходящих на южную сторону.

Помимо этого на выбор цвета стен влияет

выбор стиля оформления интерьера,
пожелания руководства, владельцев и сотрудников офиса,
цвет мебели, если не предполагается ее замена,
цвет других отделочных материалов, если они уже выбраны и закуплены, а также
принципы воздействия цвета на психику человека.

Психологи считают, что выбор цветовой гаммы в оформлении офиса и в частности для отделки стен влияет на работоспособность, собранность и концентрацию внимания, мозговую активность, состояние нервной системы и утомляемость. Многолетняя практика доказала справедливость их выводов.

Итак, психологи считают, что

избыток ярких красок отвлекает, перегружает нервную систему, возбуждает,
пестрота может вызывать головные боли и повышать утомляемость,
спокойные теплые тона способны повысить работоспособность,
холодные оттенки визуально расширяют пространство, придают ему объем, а также способствуют сосредоточению,
совмещение холодных и теплых оттенков позволяет добиться нужного для эффективной работы психологического фона,
зеленый цвет положительно влияет на зрение, дает отдых глазам при напряженной работе на компьютере, способствует концентрации внимания, но это не значит, что офис полностью должен быть решен в зеленых тонах, вполне достаточно наличия деталей и пятен такого цвета,
серый успокаивает и умиротворяет,
бледно-желтый повышает умственную активность,
фиолетовый и синий могут подавлять эмоции и даже вызывать депрессию, в офисе фиолетовый цвет негативно действует на умственную активность, а синий снижает работоспособность и настраивает на мечтательный лад,
розовые оттенки также снижают работоспособность и не рекомендуются для оформления офисного пространства.

Для оформления стен в офисах, где сотрудники заняты творческим трудом, рекомендуется проявлять больше креатива, использовать больше цветовых сочетаний и плавных переходов. Помещения, в которых ведутся строгие расчеты или осуществляются продажи, должны оформляться в более строгом стиле, чтобы ничто не отвлекало сотрудников и клиентов от основной задачи.

Тут ученые выяснили, что, если вам как-то плохо работается в офисе, вполне возможно, в этом виноваты стены. Точнее их цвет. Так что скорее читайте, что там с вашим офисом: поможет он вам в трудах или, наоборот, загонит в суровую депрессию.

Исследования показали, что 17% офисных работников скорее предпочтут созерцание сохнущих от свежей краски стен походу на совещание. Да и правда, в таком количестве совещания никому не нужны. Половину можно смело отменить. А насчет краски – это вполне себе идея – вместо пары совещаний можно взять и перекрасить офис. Ведь стены вашего офиса гораздо важнее, чем какое-то там совещание? По сути, какой толк от совещания? Лишние полчаса сна? А цвет стен офиса, как выяснилось, будет долгие годы влиять на продуктивность и ваше желание работать. Так что собирайтесь с силами и красками – и бегом красить офис. Ну или если вам лень – просто отнесите этот текст боссу, пусть он тоже впечатлится и наймет для этого дела специально обученных людей. А вы, естественно, сможете отдохнуть пару дней дома, пока ваш офис будут красить.

Серый и прочие нейтральные цвета

Традиция красить офисы в нейтральные (смело читайте как унылые) цвета родилась сама собой, ну, видимо, чтобы не бесить глаз лишний раз. Серый, белый, бежевый – в эти спокойные цвета выкрашено немалое количество кабинетов по всему миру. А серые костюмы еще и предписываются массой строгих офисных дресс-кодов. А теперь, внимание, сюрприз! Серый цвет напрочь лишает мотивации, делает сотрудников пассивными. А бежевый и белый заставляют сотрудников, и особенно сотрудниц, грустить и впадать в депрессию. Что касается сотрудников мужского пола, на них подобный эффект оказывают еще и далекие от нейтральности оранжевый и фиолетовый. В общем, вы поняли, какую краску надо оставить в магазине.

Желтый

Тут ученых немножко разорвало от сделанных выводов. Одни говорят, желтый – круто. Все будут смотреть на него, радоваться жизни и креативить на полную катушку. Другие утверждают, хуже и быть не может, глаза от желтого устанут еще до того момента, как вы приступите к работе, а сосредоточиться и вовсе будет невозможно. Ну они могут и дальше спорить, а нам кажется, все достаточно очевидно: планируете креативить и плодить новые идеи – красьте стены в желтый, собираетесь сосредотачиваться и концентрироваться – не красьте!

Зеленый

Офис, выкрашенный в зеленый цвет, – мечта любого трудоголика или того, кого босс вынуждает сутками сидеть в офисе. Этот цвет не утомляет глаз, и, собственно, и вас он не утомляет. Зато успокаивает и помогает сосредоточиться. А еще очень хорош для чтения. Так что если вам приходится подолгу корпеть над проверкой документов, написаных мелким шрифтом, зеленый поможет держать себя в руках, не беситься от монотонной работы и не терять концентрацию. Вот посмотрите, как сияет парень на картинке, наверняка это все из-за заленых стен, или ему просто понравилась блондинка, или ему сейчас по телефону говорят, что его премия в этом месяце составит пару миллионов долларов. Но, скорее всего, это все-таки из-за зеленого!

Голубой

В рейтинге самых удачных для офиса цветов голубой уверенно делит первое место с зеленым. Он помогает не терять концентрацию и так же, как и зеленый, не утомляет. Для всех, кому приходится работать с цифрами или мелкими деталями, – прям то что нужно. Главное, не путать его с синим (это тот, что темнее) или серым (это цвет офисного костюма, от которого все впадут в депрессию).

Коричневый

Как ни странно, коричневый не попал в «унылую» группу вместе со своим сотоварищем, серым. Напротив, ученые считают, что данный цвет может создать ощущение безопасности и защищенности. Так что если вы продаете страховки, например, или услуги охранного предприятия, то коричневый поможет убедить клиентов в том, что с вами у них все будет хорошо.

Красный

Казалось бы, надо свихнуться, чтобы покрасить офис в красный цвет. А нет, действительно показалось. Красный – тоже может помочь креативщикам. Он усиливает эмоциональность и экспрессивность, почти как желтый способствует творческой активности, да и вообще бодрит. Последнее, кстати, пможет помочь еще и тем, чья работа связана с физическим трудом. Правда, вместе с бодростью красный еще и враждебность повышает, так что переговорную в этот цвет, пожалуй, не красьте. А еще знайте – если решитесь замалевать красным опенспейс – в нем постоянно все будут что-нибудь грызть, красный возбуждает аппетит. Ну вы поняли, что все слишком уж неоднозначно, чтобы офис выкрасить целиком. Так что если вы не маньяк-убийца, не член коммунистической партии, все стены лучше не зкрашивайте. Но можете применить красный в том углу, где стояла кофе-машина, работники будут приходить, смотреть и бодриться без всякого кофе.

Теперь вы можете применить нашу линейку цветовой идеальности к своему офису и решить, насколько он вам помогает в работе. Если вдруг помощник из него так себе, надо срочно его перекрасить.

Выделите фрагмент с текстом ошибки и нажмите Ctrl+Enter

Для создания деловой обстановки и повышения работоспособности сотрудников, работающих в помещениях офиса, необходимы определенные условия, которые напрямую связаны не только с рациональной расстановкой мебели и оборудования, но и с отделкой стен, их цветовой гаммой и удобным для работы освещением.

Сегодня для офиса можно использовать помещение различной площади. Это может быть зал, где работают несколько десятков человек, или небольшая комната, в которой размещаются два-три сотрудника. Как показывает практика, в современных условиях, когда у каждого специалиста рабочий стол оснащен компьютером и другой необходимой аппаратурой, площадь на одного человека достигает 3–4 м2.

Если комната небольшая, не следует располагать рабочее место спиной к двери или к окну. Рабочее место в этом случае следует сместить или затемнить, обустроить так, чтобы на монитор не попадали блики.

Это уменьшает утомляемость глаз. В том случае, если площадь помещения большая и в ней много рабочих мест, то желательно создать локальную зону для каждого сотрудника. Зонирование осуществляют расстановкой мебели. Рабочие места хорошо сгруппировать блоками. Иногда для подчеркивания границы зоны перпендикулярно к стене устанавливают стеллажи или легкие изящные перегородки с шумопоглощающими покрытиями.

Модульные перегородки зонируют помещение, сохраняя при этом единство пространства, и способствуют шумопоглощению.

Такое зонирование хорошо тем, что позволяет быстро и оперативно переоборудовать офисное пространство в соответствии с изменяющимися требованиями к планировке помещения. Модули бывают с двойным остеклением (иногда стекла тонируют), встроенными жалюзи, с комплектами навесной мебели. Глухие части модуля могут быть отделаны панелями различных цветов и текстур. Согласно советам и рекомендациям психологов и дизайнеров, желательно отдать часть офиса или использовать отдельное помещение под зону отдыха, где можно разместить мягкую мебель, журнальный столик, комнатные растения и т.д.

Цветовое решение офиса

Как подсказывает зарубежный и отечественный опыт, отделка и цветовое решение каждого конкретного кабинета и офиса индивидуально, но существуют определенные нормативы, проверенные многолетней практикой эксплуатации, которых следует придерживаться. Помимо субъективных предпочтений учитываются еще и рекомендации цветовой психологии. Оптимальным вариантом является такой, когда стены, потолок, полы выдерживаются в светлой гамме, а яркие цветовые акценты (см. фото) переносятся на рабочие кресла, диваны и стулья. Офисные стулья могут иметь сочные цвета, которые редко используются в мягкой мебели для жилых зданий. Не исключаются и такие варианты, когда нейтральной палитре можно противопоставить современное решение: выкрасить помещение в глубокий, богатый цвет, который может быть доминирующим, а дополнительные цвета могут ему подчиняться. Подобное цветовое решение требует определенного такта и аккуратности, так как насыщенные глубокие тона обладают свойством «надоедливости».

Выбор цвета для офиса зависит также от того, каких условий требует работа: сосредоточения или стимуляции и оживления.

Холодные нейтральные цвета создают деловое настроение, теплые насыщенные тона подходят для творческой атмосферы, способствуют дружественному рабочему климату. Цветовое решение зависит от качества освещения и от того, на какую сторону выходят окна. Если окна обращены на север, лучше предпочесть теплые тона. Если окна выходят на юг или в офисе применяется искусственное освещение - стены делают светлыми, холодного оттенка.

Переговорные комнаты и демонстрационные залы, где сотрудники пребывают недолгое время, могут быть окрашены в более яркие и насыщенные тона. Психологи утверждают, что они располагают к общению, и из-за непродолжительного присутствия утомляемость не будет чувствоваться. Но при этом нельзя забывать о сохранности единого стилевого решения офиса. Как правило, следует выбирать цвета, близкие к природным, или нейтральные.

Традиционное изречение: «Театр начинается с вешалки…» в полной мере можно отнести и к офису, дизайн и мебель которого всегда соответствуют имиджу компании и вкусу его руководителей.

Создавая интерьер, специалисты прежде всего думают о гармонии, где мебель, оборудование и цветовая отделка стен, пола и потолка должны представлять собой единый ансамбль. Именно он является «спутником» комфорта и уюта любого рабочего помещения.

Для корпусной офисной мебели предпочтительна сдержанная цветовая гамма и нейтральные неяркие тона: серый, белый, бежевый, реже - черный. Хороша также мебель цвета «под дерево», она привносит в помещение уют.

Главное требование и к корпусной, и к модульной мебели, чтобы она не акцентировала на себе внимания и не раздражала глаза.

Мебель для рабочего места

Предлагаемые на рынке модели компьютерных столов позволяют скомплектовать как совсем простое рабочее место, так и конструкции различной сложности, дополненные системой соединительных элементов и перегородок. Столы могут иметь самую разнообразную конфигурацию - от простого прямоугольника до сложной формы с изгибами, закруглениями, боковыми приставками.

Компактность и функциональность - главный аргумент при выборе компьютерных столов для многих покупателей, испытывающих чаще дефицит, а не излишек жилых и рабочих площадей.

Компьютерный стол может размещаться как вдоль стены, так и в углу (предусмотрены угловые комбинации компьютерных столов). Он часто комплектуется выдвижными полками для клавиатуры, полкой системного блока под столом, подставкой под монитор. Все это создает дополнительные удобства при планировании рабочей площади помещения.

Нельзя отрицать важную функциональную роль и значимость для удобства работы такого предмета мебели, как кресло, которое в наибольшей степени отвечает за комфорт рабочего места. Сегодня потребителю предлагаются десятки видов кресел, но выбирать их только по внешнему виду было бы непрактично.

Эргономичное рабочее кресло обязательно должно трансформироваться под индивидуального пользователя.

С минимумом усилий все рычажки обязаны легко переключаться, а сидение регулироваться по высоте. Регулировка спинки по высоте и глубине позволяет позвоночнику расслабиться.

Освещение

Несомненно, важным фактором при создании светового комфорта помещения является удобное размещение источников света. «Форма следует за функцией» - вот ведущий принцип, который лежит в основе новых осветительных систем. Мода на то или иное офисное освещение никогда не возникает случайно. Обычно это ответ на изменения в стиле работы. Так,

сегодня в офисах все реже используется яркий центральный свет. Гораздо более рациональным и комфортным признано локальное освещение, создающее отдельные световые зоны.

Такие зоны могут состоять из настольной лампы и торшера, рассеивающего свет в потолок, или из сочетания гибкой системы рассеянного офисного освещения с настольным светильником. Психологически человек за рабочим столом как бы отделяется от остального пространства световым полем, а необходимая яркость создается лишь в отдельных точках. Такое решение, с одной стороны, увеличивает комфортность среды в силу большей приспособленности к индивидуальным нуждам, а с другой - обеспечивает максимальное энергосбережение, уменьшая расходы.

Настольные лампы все больше приспосабливаются к неизбежному соседству с монитором компьютера. В идеале лампа должна быть достаточно яркой и при этом обладать рассеивающим эффектом. Иначе на столе возникает зона повышенной освещенности, которая создает блик на экране.

Для этого рефлекторы лампочек делают все более точечно-направленными. Трудно переоценить значение осветительных приборов и в художественном решении интерьеров офисов. Освещение может изменить помещение до неузнаваемости. Поэтому многие фирмы при разработке интерьера начинают работу над проектом освещения с расчета норм освещенности отдельных участков при помощи специальных компьютерных программ. Такие программы позволяют задолго до начала монтажа создать виртуальный макет объекта и, опираясь на него, рекомендовать, как, где и какие типы источников света использовать.

Помимо сенсорных выключателей и дистанционного контроля яркости разработаны системы, реагирующие на изменение интенсивности солнечного света и поддерживающие одинаковый уровень освещенности. Появились настенные модули с встроенными асимметричными рефлекторами для концентрации света в центре помещения.

Отделочные материалы

Наверное, рассказ об обустройстве внутреннего пространства офисного помещения будет неполным, если не сказать несколько слов об отделочных материалах для стен, пола и потолка.

Перед тем, как выбрать материал для покрытия поверхности, необходимо помнить, что офис - это рабочее помещение, стены которого могут «подвергаться» внешним воздействиям. Поэтому для отделки рекомендуются моющиеся покрытия (стеклообои, виниловые обои и т.д.).

В последнее время в зарубежной практике стали использовать декоративные полиуретановые лаки, которые открывают невиданные возможности оформления поверхностей: под мрамор, в крапинку, с «дрожащими» каплями воды. Такая отделка, подбираемая на любой вкус и цвет, придает помещению неповторимый характер. Возможности оформления при этом столь же разнообразны, сколь просты приемы практического использования декоративных лаков.

Оригинальная и привлекательная отделка под мрамор выглядит очень благородно, причем покрытие порой не отличить от натурального камня. Для получения такого эффекта на подготовленную поверхность напыляют состав (PUR Color Siegel) желаемого оттенка. Именно такого цвета будут мраморные разводы. Затем без промежуточного шлифования на высушенную поверхность большими неравномерными каплями наносится второй тон - это будут крапинки. Проще всего их наносить через форсунки с большими отверстиями под невысоким давлением (0,5–1,0 бар). Основу здесь тоже составляет полиуретановый лак, подкрашенный в тон мраморной отделке.

Другой, не менее эффектный вариант отделки - «капли воды на стене». Для получения столь необычной поверхности важно, прежде всего, технически грамотно исполнить всю работу. Загрунтованная поверхность покрывается составом PUR Color Siegel основного тона. По этому слою пульверизатором распыляются капли чистой воды. Поверхность при выполнении отделочных работ должна быть закреплена строго горизонтально, чтобы капли не растеклись, а образовали сетку. Затем капли «затуманиваются». Для этого берется PUR Color Siegel такого оттенка, который хорошо выделяется на основном фоне, иначе не удастся создать впечатление объемности. Этот слой напыляется через маленькую форсунку под низким давлением так, чтобы струя была направлена почти параллельно обрабатываемой поверхности. Затуманивание лучше всего получается из пульверизатора, предназначенного для патинирования. После этого поверхность должна высохнуть до полного испарения капелек. Ни в коем случае нельзя разглаживать или шлифовать покрытие, это разрушит весь эффект. Рекомендуется нанести прозрачный глянцевый лак: он не только сгладит маленькие неровности, но и защитит поверхность из капелек от внешних влияний.

Если позволяет площадь офиса, для защиты поверхности стены от внешних воздействий применяют декоративную панель-доску (ширина 30–35 см). Ее укрепляют на высоте 75–80 см от пола. Пространство между стеной и панелью используют для прокладки коробов с различными коммуникациями.

Ламинат или паркет - наиболее приемлемый для пола материал, цветовая гамма которого зависит от общего декора помещения.

Для потолка, кроме традиционных покрытий, сегодня можно применить подвесные и натяжные варианты, которые несут в себе не только прекрасные декоративные качества, но и могут быть функциональными. Имеется в виду освещение, мягкий рассеянный свет которого не исключает автономный подсвет каждого рабочего места.

От цветового решения офисного интерьера напрямую зависит психологический климат в коллективе и в конечном счете успех бизнеса.

Дизайнерское решение каждого конкретного офиса индивидуально, но существуют определенные правила, проверенные многолетней практикой эксплуатации, которых следует придерживаться. Например, при выборе цветового решения кабинетов нужно руководствоваться не столько личными предпочтениями, сколько цветовой психологией.

Выбор цвета для офиса зависит также от того, каких условий требует работа: сосредоточения или стимуляции и оживления. Выбор цвета в интерьере офиса – во многом выбор рабочей атмосферы в коллективе. Известно, что холодные нейтральные цвета создают деловое настроение и помогают сосредоточиться, а теплые насыщенные тона располагают к общению, способствуют дружественному климату - они идеально подходят для переговорных комнат и демонстрационных залов. Психологи утверждают, что из-за непродолжительного присутствия утомляемость не будет чувствоваться. Но при этом нельзя забывать о сохранности единого стилевого решения офиса. Как правило, следует выбирать цвета, близкие к природным, или нейтральные.

Оптимальным вариантом является такой, когда стены, потолок, полы выдерживаются в светлой гамме, а яркие цветовые акценты переносятся на рабочие кресла, диваны и стулья. Офисные стулья могут иметь сочные цвета, которые редко используются в мягкой мебели для жилых зданий. Не исключаются и такие варианты, когда нейтральной палитре можно противопоставить современное решение: выкрасить помещение в глубокий, богатый цвет, который может быть доминирующим, а дополнительные цвета могут ему подчиняться. Подобное цветовое решение требует определенного такта и аккуратности, так как насыщенные глубокие тона обладают свойством «надоедливости».

Так, приглушенный желтый цвет положительно влияет на умственную активность, умеренно тонизирует и помогает интеллектуальной работе. Голубой цвет успокаивает и тем самым помогает найти правильное решение, а зеленый, напротив, способствует концентрации и положительно влияет на зрение. Жемчужно-серый - идеальное средство для создания спокойной рабочей обстановки. До недавнего времени синий цвет оставался главным выбором для пространства офисов. Небесно-голубой, королевский синий и темно-синий являются самыми востребованными цветами в интерьере. Один из этих цветов дизайнеры, как правило, и советуют выбирать в качестве основной краски для стен офиса.

Красный цвет - сильнейший раздражитель, а насыщенный синий или фиолетовый цвета действуют прямо противоположным образом: эмоции, как положительные, так и отрицательные, подавляются. То же самое относится и к черному – даже черная мебель будет действовать угнетающе, не говоря уже о стенах, потолках или мобильных перегородках.

В рабочей зоне цвет стен, ковровых покрытий, как правило, должен гармонировать с расцветками офисной мебели, обычно используют пастельные тона.

Предпочтительнее серый, голубой и зеленый цвета. Они практичны и функциональны. Но яркие цветовые акценты не помешают. Будет это цветок или постер - особой роли не играет. Важно другое. Картины с динамичным сюжетом, к примеру, способны в некотором роде программировать людей на активность в работе. И наоборот, в отделе, где все кипит и бурлит, на стены часто вешают спокойные пейзажи - они способны подарить сотрудникам некоторое расслабление. Иногда дизайнеры просто устанавливают рядом с "тусклыми" рабочими местами что-нибудь яркое, например, диван. Это также дает возможность эмоциональной разгрузки.

Чисто-белый и черный цвета, которые в одежде считаются особо элегантными, в интерьере нежелательны. Хотя порой они используются фирмами, часто в целях экономии. У дизайнеров даже есть такое понятие "черно-белый офис" - так они называют "дешевый" офис, где и отделка, и мебель - низкого класса.

Впрочем, цветовая гамма вашего офиса зависит не только от психологии восприятия человеком того или иного цвета. Важно и то, чем именно занимается компания. Так, психологи давно доказали: чем выше интеллект работника, тем более сложным, утонченным оттенкам он отдает предпочтение. Поэтому, продумывая интерьер для команды высокопрофессиональных программистов, дизайнеров или редакторов, не стоит использовать открытых синих тонов или кричащих оранжевых: эти слишком однозначные и категоричные цвета неизбежно вызовут скуку у сотрудников.

А если работа к тому же связана с цветными изображениями или с большим потоком разнообразной зрительной информации, офисный интерьер лучше построить на сочетании масштабных плоскостей однородного спокойного цвета с явно читаемыми, но нерезкими контрастами. Тем же, кто работает с текстами и целый день видит на экране монитора (или на бумаге) мелкие черные значки на белом фоне, комфортнее всего будет трудиться в стенах с однотонными цветными обоями, не имеющими фактуры и рисунка.

Цветовое решение зависит от качества освещения и от того, на какую сторону выходят окна, как часто в них заглядывает солнце. Если окна обращены на север, лучше предпочесть теплые тона. Желтый, кремовый, палевый, кофейный и светло-зеленый цвета придадут теплоты и света комнатам, окна которых не выходят на солнечную сторону. Если окна выходят на юг или в офисе применяется искусственное освещение - стены делают светлыми, холодного оттенка. Холодные цвета (голубой, сиреневый, светло-серый, серебристый и темно-зеленый) «остудят» нагреваемые солнцем помещения.

Выбирая подходящий оттенок, нужно учесть и искусственное освещение рабочего помещения. Выбранный при дневном свете синий тон в электрическом свете приобретает зеленоватый оттенок, красный - желтоватый, кремовые тона – сероватый.

Грамотная организация рабочего кабинета дома позволит вам создать уютное и комфортное место для труда и творчества. Выбирая цвета для оформления, необходимо учитывать их психологическое воздействие на человека и особенности стиля. При помощи различных оттенков можно создать условия для сосредоточенного труда бухгалтера, креатива дизайнера или точных расчетов архитектора.

Как выбрать стиль интерьера для кабинета?

Прежде всего, понадобится настраивающая на рабочий лад атмосфера в кабинете. Вместе с тем обстановка должна быть уютной и создающей отличное настроение, но строгой и лаконичной. Интерьер кабинета зависит от вкусов хозяина дома и уровня достатка. Все детали обстановки должны будут соответствовать общей дизайнерской концепции.

Для стимуляции воображения и повышения тонуса можно использовать в оформлении рабочего пространства желтый, красный и оранжевый цвета, но только в качестве акцентов.

Неблагоприятными для дизайна домашних кабинетов считаются черный и фиолетовый, они оказывают гнетущее воздействие, не позволяют сосредоточиться, вызывают чувство усталости. Однако у фиолетового есть и другая сторона: это цвет фантазии, поэтому его можно применять в отделке кабинета дизайнеров, писателей, журналистов, но в небольших количествах: фотообои, шторы, часть мебели и т.д. Под запрет для рабочего пространства попадает розовый в любом виде, так как это слишком инфантильный и игривый цвет, к тому же характеризующий владельца кабинета как личность странноватую и несерьезную.

Для представителей творческих профессий важно создать обстановку, располагающую к появлению новых идей. Сообразительность и умственную деятельность активизирует желтый, но избыток оттенков этой гаммы может утомлять, поскольку цвет является одним из наиболее сильных стимуляторов нервной системы. Уравновесить активность желтого можно неяркими зелеными, коричневыми или синими тонами.

Белый в оформлении кабинета наиболее сложен. Кипенная белоснежность не стимулирует умственную деятельность и активность, вызывает неприятные ассоциации с больницей. Чтобы нивелировать этот эффект, белый можно сочетать с песочным, экрю, айвори. Обязательно добавьте яркие акценты в виде аксессуаров или мебели. Приветствуются картины , фотографии на белых частях стен и т.д.

Черный в интерьере кабинета допускается использовать очень дозировано: окрасить одну стену, использовать часть мебель или аксессуары в этом цвете. Сочетания черного с доминирующими оттенками белого или серого позволят создать интерьер в стиле минимализм. Так вы получите максимально строгую и консервативную рабочую обстановку.

Интерьер рабочего кабинета не должен вызывать напряжения. Поэтому опирайтесь на традиционные решения, а любимые яркие цвета используйте в роли акцентов.

Ирина Леон под ред. Валентины Чайко